今年以来，文登区人社局聚焦群众急难愁盼问题，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，从“小切口”深入查找问题症结，着力解决群众在就业领域的难点堵点，以“让群众在家门口就能享有优质就业服务”为目标，在全区开展“社区微业”建设行动，健全社区就业服务体系，促进居民“家门口”就业，全面提升社区就业服务能力和水平。 为深入解决群众急难愁盼的问题，以“微培训”“微岗位”“微平台”“微创业”为主要建设内容，推动就业服务直达基层一线、直面困难群众。目前，已打造文登营镇东城社区的“临家宜业，就享东城”、金山综合服务中心金园社区的“金悦远来，乐业微园”、龙山街道杏坛社区的“一站职达，乐业杏坛”、环山街道庆丰社区的“庆丰徐来，微业相伴”、天福街道文昌社区的“东城绿地，创业文昌”5处高质量就业服务社区品牌，全区52个社区已全部开始提供就业服务。 建立1+3+N微业架构，1是指以党建引领；3是指依托社区社工、公益岗、志愿者3支队伍负责辖区内就业创业信息宣传、就业信息调查、岗位信息推送、就业服务代办等就业服务工作；N是指开展多样化、立体式、全方位的特色服务。 开展微培训，提高社区就业能力。以方便群众培训为出发点，围绕“群众需要什么就培训什么”的原则，整合培训资源，发挥勤达、天恒、正源堂3家社会培训机构的专业优势，开展胶东花饽饽制作、电商直播、文登鲁绣、整理收纳、新媒体运营、家政服务等订单式、定向式、定岗式的培训，将培训课堂开设到群众家门口。自开展“小切口”专项整治以来，全区组织社区培训10期，累计培训居民249人。东城社区依托技师学院的专业特长和师资优势，累计开设培训班8期，培训社区居民166人，取得良好效果。 针对残疾人等就业困难群体需求，全区建设16家“如康家园”残疾人之家，开发“如康家园”公益性岗位，开展辅助就业、日间照料、社区康复等活动，带动260名残疾人就业。东城社区通过农产品种植、艾产品制作、电子产品组装、食品预加工等多元化就业，提供残疾人就业岗位10人，人均年收入增加3000余元。 搭建微平台，畅通社区就业渠道。为解决群众获取就业信息不通畅的问题，着力建设社区零工驿站，利用1450个网格服务微信群，累计发布招聘信息1.1万余条，确保招聘信息直达基层。同时，通过在社区举办进商圈、进大集、进夜市招聘活动，将更多的岗位送到群众身边，实现家门口就能找到工作。5月以来，东城社区先后开展特色招聘活动6场，提供灵活就业岗位800余个，转移城乡劳动力就业300余人。 支持微创业，丰富社区就业形态。针对部分群众的创业需求，举办创培在身边活动，邀请资深创业指导师现场指导，为创业人员提供创业培训、创业辅导、政策咨询等服务。5月份以来，在东城社区组织创业培训活动3场，服务社区居民63余人，已建成的胖姐饽饽坊，成为东城社区的面点品牌，日销售达千元，带动就业20余人。 下一步，文登区人社局将继续聚焦专项行动要求，继续全面查找就业领域存在的群众身边的不正之风和腐败问题，充分挖掘社区就业潜力，拓宽社区就业服务渠道，增强社区吸纳就业能力，健全就业服务体系，让群众“家门口”就业的愿望得以实现，急难愁盼问题得到有效解决。
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